当涉及数据泄露时，如果您的客户受到直接影响，商业声誉可能会受到最严重的打击 将您的品牌打造为值得信赖的合作伙伴，可以保留您的客户并让您满意。保持品牌忠诚度的一种方法是拥有强大的网络安全存在。 如果一个组织开始赢得客户，那么像网络攻击这样的挫折（他们的个人信息（如社会保障或信用卡号码）可能被篡改或访问）只会停止并损害正在萌芽的关系。 如果客户知道他们的数据在您的组织内受到保护，他们会更放心地维持合作伙伴关系。他们还会向其他人推荐您的服务。 网络安全支持将为您的企业带来额外的可信度。 附加阅读“灾难发生时如何维护客户关系”。’ 4. 符合法规要求 如今，许多企业面临着越来越多的网络威胁，这可能会导致敏感数据的暴露。 许多监管机构制定了标准来帮助保护组织。
以下是一些众所周知的合规标准 通用数据保护条例
要求企业保护欧盟成员国境内发生的交易的欧盟公民的个人数据和隐私 HIPAA（健康保险流通与责任法案）：制定了保护患者健康信息的规则 COPPA（儿童在线隐私保护法）：提出了保护 13 岁以下儿童在线的要求 如果企业将其网络安全策略与 尼日利亚 WhatsApp 号码列表 这些标准结合起来，他们将在数据保护方面拥有更多优势。 附加阅读：“ GDPR 将如何改变 IT 和移动应用程序数据治理？” ‘ 5.保护业务底线 如果企业因网络攻击而不断遭遇停机和收入损失，该如何生存？ 在这个网络犯罪盛行的时代，拥有一支专门保护您的业务的团队至关重要。 整体业务运营受益于网络安全服务。客户能够安全可靠地完成业务交易，这为企业提供了在艰难、竞争激烈的市场中生存所需的条件。 使用网络安全解决方案保护您的企业和客户 为了获得客户信任，请为您的小型企业投资外包网络安全服务。 网络安全服务为各种规模的公司提供安全和保护。这些服务使从利益相关者到忠实客户的所有相关方受益。
开始规划网络安全公司可以在哪些方面开始在小型企业安全
方面取得进展。雇用专业雇主组织 (PEO) 的 5 大好处 专业雇主组织 (PEO) 可以帮助中小型企业为其员工提供更好的人力资源体验，减少人员流动并 CY 列表 帮助他们与大型雇主竞争人才。详细了解与 PEO 合作如何帮助您的业务。 什么是专业雇主组织 (PEO)？ 专业雇主组织是提供人力资源服务的外包合作伙伴。然而，与传统的人力资源外包 (HRO) 合作伙伴不同，PEO 充当共同雇主，与客户分担雇佣责任。 他们的客户是记录在案的雇主，仍然负责招聘员工，但 PEO 负责处理工资和合规等人力资源任务。通过代表客户执行各种人力资源任务， 聘请 PEO 名单的 5 个好处 对人力资源解决方案感兴趣？在 Manifest 上 搜索领先的PEO 公司。
